Uroš Mitić te kroz šest lekcija vodi u razumevanje psiholoških igara koje svakodnevno igramo u komunikaciji. Nauči da prepoznaš skrivene motive, emocionalne dobitke i kako da konstruktivno izađeš iz nezdravih obrazaca.
Očekivani ishod kursa: Razumevanje psiholoških igara u komunikaciji, prepoznavanje uloga (spasilac, progonitelj, žrtva), razumevanje dobiti koje proizlaze iz igara i učenje načina da se iz njih izađe konstruktivno.
7
Lekcija
05
Pitanja
00 h 25 m
Trajanje kursa
Koju psihološku igru igraš?
RSD
mesečno
Probajte mesec dana i saznajte koliko možete da naučite! Preko 200 kurseva iz različitih oblasti, za samo 4799 RSD mesečno.
Učite tokom cele godine, kad god poželite! Preko 200 kurseva na jednom mestu, za samo 11999 RSD godišnje.
saznajte višeBesplatnim upisom trajnog pristupa dobijaš doživotan ulazak u kurs – bez vremenskih ograničenja i skrivenih troškova.
Sadržaj kursa
Ovde možete videti sve lekcije, kvizove i zadatke u okviru kursa.
Koju psihološku igru igraš
00:46 min
Neizrečeno u komunikaciji
04:40 min
Uloge u psihološkim igrama
04:29 min
Formula igara
05:08 min
Dobit iz psiholoških igara
04:55 min
Kako izaći iz psihološke igre
05:05 min
Najčešća pitanja
- P: Kome je kurs namenjen? O: Kurs je namenjen svima koji žele da razumeju nesvesne obrasce u komunikaciji i poboljšaju odnose.
- P: Šta ću naučiti? O: Naučićeš da prepoznaješ psihološke igre, razumeš svoje i tuđe uloge i kako da izađeš iz njih.
- P: Da li dobijam sertifikat? O: Da, dobijaš sertifikat koji možeš odmah preuzeti na svom nalogu.
Upoznate predavača,
Uroš Mitić
HR konsultant, coach i osnivač PSIHUM-a
Urošev fokus u radu je razvoj pojedinaca, timova i organizacija. Alati i koncepti koje primenjuje u radu dolaze iz integracije psihologije i transakcione analize.
Ideja kojom se vodi jeste da čestno da ni sami ne znamo svoje potencijale i resurse i da barijere i prepreke u razvoju najčešće dolaze iz stavova i uverenja, ne iz kapaciteta. Upravo mu to daje bezgranično prostora za veru u lični razvoj. Cilj mu je da osvesti i „oživi“ ogromni resurs koji leži unutar svakog pojedinca ili organizacije kako bi izašli izvan granica koje su sebi sami zacrtali i ostvarili ciljeve koje su postavili. Nakon završetka fakulteta prvo se bavio razvojem ljudi u okviru privatne psihoterapijske praske.
Zatim, od 2017. primenom psihologije i transakcione analize na rad u organizacijama kao HR konsultant. U okviru Balance Consultinga, osniva i psihološko savetovalište „Psihum“.
Tokom dosadašnjeg radnog iskustva sprovodio je različite HR aktivnosti: od uvođenja HR-a i definisanja HR procedura, preko regrutacije i selekcije, procena zaposlenih, individualnog i timskog rada na zonama za razvoj pa sve do upravljanja performansama.
Polja njegovog interesovanja su coaching, treninzi mekih veština, upravljanje ljudskim resursima u oblastima uspostavljanja procedura, regrutacije i selekcije, upravljanja performansama, procene zaposlenih, formiranje individualnih razvojnih planova zaposlenih.
Pretplatom dobijaš
213 kurseva
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Integer commodo ultrices lacinia. Donec non arcu nec lorem egestas commodo.
Povezani kursevi
Head of Data Science, Pierian Data Inc.
