Granice se znanjem lako brišu

VIDEO: SRPSKI

Kurs „Osnove rukovođenja“ pruža temeljne veštine za svakog budućeg lidera. Nauči kako da organizuješ tim, motivišeš zaposlene, pravilno delegiraš i vodiš razvojne razgovore uz savete iskusnog trenera.

Očekivani ishod kursa: Polaznici će razumeti ulogu rukovodioca, naučiti kako da delegiraju, motivišu i razvijaju tim, kao i kako da daju konstruktivan feedback i prate rezultate.

Upravljanje ljudima i procesima Delegiranje zadataka Motivacija i razvoj zaposlenih Davanje fidbeka i praćenje rezultata

Lekcija

Pitanja

00 h 33 m

Trajanje kursa

OVAJ KURS SE NALAZI U PRETPLATI

Osnove rukovođenja

Ocena: 4.9

Osnovni nivo

Video lekcije na srpskom jeziku

24/7 dostupno na svim uređajima

Sertifikat o završenom kursu

uštedi 3.350 RSD -54%

2.501

RSD

mesečno

Pretplati se

Besplatno

Besplatnim upisom trajnog pristupa dobijaš doživotan ulazak u kurs – bez vremenskih ograničenja i skrivenih troškova.

Sadržaj kursa

Ovde možete videti sve lekcije, kvizove i zadatke u okviru kursa.

Ko će biti vaš trener

01:00 min

Materijali

Koje ćemo teme proraditi

00:45 min

Materijali

Uvodna vežba

01:40 min

Materijali

Lokus kontrole - gde smeštamo odgovornost

04:06 min

Materijali

Kviz prezentacija

6 pitanja 1:29 min

Pokreni kviz

Vežba uzor

01:15 min

Materijali

Najčešća pitanja

P: Da li je kurs namenjen početnicima? O: Da, namenjen je svima koji prvi put preuzimaju rukovodeću poziciju.
P: Da li kurs ima praktične primere? O: Da, svaki modul sadrži primere i vežbe koje se mogu odmah primeniti.

Upoznate predavača,
Jelena Jeremić

Predavač

Jelena je po profesiji psiholog (smer psihologija rada). Ima edukaciju iz koučinga, kao i iz Geštalt psihoterapije. Stalno je zaposlena u H.artu poslednjih pet godina kao konsultant koji vodi individualne, timske, grupne koučinge, radionice i ciljane tim bildinge kojima uspeva da zajedno sa klijentom bitno unapredi funkcionisanje timova. Ima značajno iskustvo na različitim razvojnim projektima. Njena ekspertiza u domenu treninga je u oblasti: lideršipa, rešavanja problema i donošenja odluka, motivisanja, delegiranja, strateškog planiranja, komunikacije, asertivnosti, rešavanja konflikata, prezentacionih veština, upravljanja vremenom, upravljanja stresom, vođenje intervjua i procene na studijama slučaja pri selekciji itd. Posebna Jelenina ekspertiza je rad u asesment centru u kojima zahvaljujući širokom spektru metodoloških pristupa i alata procenjuje kompetence zaposlenih i menadžera, kao i na poslovima selekcije kadrova za više pozicije. Na kraju, jedna od njenih dužnosti su i istraživanja u kompanijama koja se rade na početku i na kraju treninga kao procena stepena unapređenja samim razvojem od strane konsultanata. Jelena je akreditovani konsultant za korišćenje on-line simulacije poslovanja u treninzima i asesmentima. Takođe je akreditovana od strane Ken Blanchard Companies za zemlje bivše Jugoslavije i Balkana, tj. Blanchard International Serbia za programe poput Situacionog rukovođenja, Situacionog rukovođenja timovima, Građenja poverenja, First time manager itd.