VIDEO: SRPSKI

Kratak, dinamičan kurs koji objašnjava sve ključne segmente HR-a — od zapošljavanja i razvoja zaposlenih do employer brandinga i strateške uloge HR-a u organizaciji.

Očekivani ishod kursa: Polaznici će steći pregled HR funkcija, od zapošljavanja i onboarding-a, do razvoja zaposlenih, employer brandinga i upravljanja troškovima.

Razumevanje osnovnih HR funkcija Upravljanje ciklusom zaposlenog Uloga HR-a u organizaciji Osnove employer brandinga Veštine planiranja i budžetiranja HR aktivnosti

Lekcija

Pitanja

00 h 30 m

Trajanje kursa

OVAJ KURS SE NALAZI U PRETPLATI

HR za 5 minuta

Ocena: 5

Osnovni nivo

Video lekcije na srpskom jeziku

24/7 dostupno na svim uređajima

Sertifikat o završenom kursu

uštedi 3.350 RSD -54%

2.501

RSD

mesečno

Pretplati se

Besplatno

Besplatnim upisom trajnog pristupa dobijaš doživotan ulazak u kurs – bez vremenskih ograničenja i skrivenih troškova.

Sadržaj kursa

Ovde možete videti sve lekcije, kvizove i zadatke u okviru kursa.

Opšti poslovi

01:34 min

Materijali

Stejk holder menadžment

02:31 min

Materijali

Budžetiranje troškova zaposlenih

02:10 min

Materijali

Sistemi nagrađivanja

02:01 min

Materijali

Onboarding i razvoj zaposlenih

04:38 min

Materijali

Selekcija i zapošljavanje

03:56 min

Materijali

Najčešća pitanja

P: Da li kurs može poslužiti kao uvod u HR karijeru? O: Da, ovo je idealan kurs za one koji tek ulaze u svet HR-a.
P: Da li pokriva praktične primere? O: Da, svaka lekcija sadrži konkretne primere iz prakse HR menadžmenta.
P: Da li je kurs namenjen samo HR profesionalcima? O: Ne, koristan je i za menadžere, vođe timova i preduzetnike.

Upoznate predavača,
Nataša Stamenković

Predavač

Vodeći je predavač za HR menadžment u poslovnoj skoli Mokrogroska škola menadžmenta, bila predavač na predmetu Upravljanje Talentima na Fakultetu za medije I komunikacije, Licencirani Medijator, NLP master i Reiki master. Gostujući predavač na stručnim skupovima u zemlji I regionu.

Korporativno iskustvo sticala u sledećim kompanijama:

HR Direktor Actavisa (farmaceutska industrija), HR Direktor Carlsberg Group & SEE Carlsberg Group (FMCG), HR direktor NIS Gazprom Neft (naftna industrija), COO Roaming Groupe.
HR Direktor, Al Dahra Srbija (agrar), Country HR Manager Aptiv Srbija (automotive).

Najvažnije postignuće u karijeri na koje je najponosnija je činjenica da danas u Srbiji i inostrastvu na poslovima HR direktora radi 25 kolega koji su kao HR profesionalci potekli iz timova koje je vodila.