Kurs „Upravljanje sobom u promenama“ pomaže ti da razumeš svoje emocije i reakcije tokom promena. Uroš Mitić jednostavno objašnjava psihološki dijagram promene, zonu komfora i strategije za prevazilaženje otpora. Nauči kako da ostaneš stabilan i motivisan dok sve oko tebe evoluira.
Očekivani ishod kursa: Polaznici razumeju psihološki proces promene, prepoznaju sopstvene otpore, nauče kako da prevaziđu nesigurnost i zadrže fokus i energiju tokom tranzicije.
5
Lekcija
04
Pitanja
00 h 53 m
Trajanje kursa
Upravljanje sobom u promenama
RSD
mesečno
Probajte mesec dana i saznajte koliko možete da naučite! Preko 200 kurseva iz različitih oblasti, za samo 4799 RSD mesečno.
Učite tokom cele godine, kad god poželite! Preko 200 kurseva na jednom mestu, za samo 11999 RSD godišnje.
saznajte višeBesplatnim upisom trajnog pristupa dobijaš doživotan ulazak u kurs – bez vremenskih ograničenja i skrivenih troškova.
Sadržaj kursa
Ovde možete videti sve lekcije, kvizove i zadatke u okviru kursa.
Dva lica promene
12:34 min
Dijagram promene
15:41 min
Zona komfora
12:54 min
Otpori u procesu promene
12:21 min
Najčešća pitanja
- P: Kome je kurs namenjen? O: Svim zaposlenima i pojedincima koji žele da nauče kako da ostanu smireni i efikasni u periodima promena.
- P: Šta ću naučiti? O: Naučićeš kako da prepoznaš faze promene, razumeš sopstvene otpore i zadržiš fokus.
- P: Da li dobijam sertifikat? O: Da, po završetku kursa dobijaš sertifikat koji možeš preuzeti na svom nalogu.
Upoznate predavača,
Uroš Mitić
HR konsultant, coach i osnivač PSIHUM-a
Urošev fokus u radu je razvoj pojedinaca, timova i organizacija. Alati i koncepti koje primenjuje u radu dolaze iz integracije psihologije i transakcione analize.
Ideja kojom se vodi jeste da čestno da ni sami ne znamo svoje potencijale i resurse i da barijere i prepreke u razvoju najčešće dolaze iz stavova i uverenja, ne iz kapaciteta. Upravo mu to daje bezgranično prostora za veru u lični razvoj. Cilj mu je da osvesti i „oživi“ ogromni resurs koji leži unutar svakog pojedinca ili organizacije kako bi izašli izvan granica koje su sebi sami zacrtali i ostvarili ciljeve koje su postavili. Nakon završetka fakulteta prvo se bavio razvojem ljudi u okviru privatne psihoterapijske praske.
Zatim, od 2017. primenom psihologije i transakcione analize na rad u organizacijama kao HR konsultant. U okviru Balance Consultinga, osniva i psihološko savetovalište „Psihum“.
Tokom dosadašnjeg radnog iskustva sprovodio je različite HR aktivnosti: od uvođenja HR-a i definisanja HR procedura, preko regrutacije i selekcije, procena zaposlenih, individualnog i timskog rada na zonama za razvoj pa sve do upravljanja performansama.
Polja njegovog interesovanja su coaching, treninzi mekih veština, upravljanje ljudskim resursima u oblastima uspostavljanja procedura, regrutacije i selekcije, upravljanja performansama, procene zaposlenih, formiranje individualnih razvojnih planova zaposlenih.
Pretplatom dobijaš
213 kurseva
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Integer commodo ultrices lacinia. Donec non arcu nec lorem egestas commodo.
Povezani kursevi
Head of Data Science, Pierian Data Inc.
_thumb_720_378-1677226717.jpg)