Veštine koje otvaraju vrata Granice se znanjem lako brišu

VIDEO: SRPSKI

Kurs pruža praktične alate i strategije za prepoznavanje i rešavanje konflikata na poslu. Nauči da ostaneš pribran, konstruktivan i da konflikte pretvoriš u priliku za rast.

Očekivani ishod kursa: Polaznici će naučiti da prepoznaju uzroke konflikata, razlikuju tipove konfliktnih situacija, primene strategije za smirivanje napetosti i komuniciraju na način koji vodi ka rešenju.

Prepoznavanje i razumevanje konflikata Primena strategija rešavanja sukoba Kontrola emocija u stresnim situacijama Asertivna komunikacija Izgradnja saradničkih odnosa u timu

Lekcija

Pitanja

01 h 02 m

Trajanje kursa

OVAJ KURS SE NALAZI U PRETPLATI

Rešavanje konflikata na poslu

Ocena: 4.9

Osnovni nivo

Video lekcije na srpskom jeziku

24/7 dostupno na svim uređajima

Sertifikat o završenom kursu

uštedi 3.350 RSD -54%

2.501

RSD

mesečno

Pretplati se

Besplatno

Besplatnim upisom trajnog pristupa dobijaš doživotan ulazak u kurs – bez vremenskih ograničenja i skrivenih troškova.

Sadržaj kursa

Ovde možete videti sve lekcije, kvizove i zadatke u okviru kursa.

Uvod - rešavanje konflikata na poslu

01:48 min

Materijali

Definicija konflikta

02:15 min

Materijali

Kako nastaju konflikti na poslu

04:47 min

Materijali

Kriva konflikta

02:24 min

Materijali

Uloga menadžera i kompanije

03:54 min

Materijali

Zašto je zapušteni konflikt opasan

02:01 min

Materijali

Najčešća pitanja

P: Da li kurs pokriva konflikte sa menadžerima i kolegama? O: Da, obrađuju se sve vrste poslovnih konflikata kroz primere i savete iz prakse.
P: Da li kurs pomaže i u privatnim odnosima? O: Da, principi su univerzalni i lako se primenjuju i van posla.
P: Da li je kurs namenjen HR-u? O: Kurs je koristan i HR stručnjacima koji posreduju u konfliktima među zaposlenima.

Upoznate predavača,
Irena Radić

Predavač

Experienced Psychotherapist with 10+ years of experience with clients in private practice. Background in Psychology, graduated in University of Belgrade (Faculty of Philosophy). Completed psychotherapy education for psychoanalytic psychotherapy and group analytic psychotherapy. Co-owner of private practice Prostor in Belgrade.

Also, a Business Psychologist, with 15+ years of experience as Head of HR in the leading middle sized companies and as an independent HR consultant at Prostor.

Combines two fields of expertise and creates unique training experiences that help individuals overcome challenges at workplace and in interpersonal relationships.