Kurs „Reputacija organizacije i odgovornost“ pokazuje kako se gradi i održava ugled – od ličnog brenda do imidža kompanije. Nauči kako tvoje ponašanje, komunikacija i odgovornost direktno utiču na reputaciju tima i organizacije.
Očekivani ishod kursa: Polaznici će razumeti razliku između identiteta, imidža i reputacije, naučiće da prepoznaju faktore koji oblikuju ugled organizacije, razviju odgovornost i izgrade pozitivan profesionalni identitet.
12
Lekcija
17
Pitanja
00 h 55 m
Trajanje kursa
Reputacija organizacije i odgovornost
RSD
mesečno
Probajte mesec dana i saznajte koliko možete da naučite! Preko 200 kurseva iz različitih oblasti, za samo 4799 RSD mesečno.
Učite tokom cele godine, kad god poželite! Preko 200 kurseva na jednom mestu, za samo 11999 RSD godišnje.
saznajte višeBesplatnim upisom trajnog pristupa dobijaš doživotan ulazak u kurs – bez vremenskih ograničenja i skrivenih troškova.
Sadržaj kursa
Ovde možete videti sve lekcije, kvizove i zadatke u okviru kursa.
Uvod
01:41 min
Reputacija
02:40 min
Identitet, imidž i reputacija
05:51 min
Identitet
04:13 min
Imidž
02:26 min
Lično brendiranje
05:33 min
Johari prozor
04:41 min
Stepenice
04:07 min
Primanje feedback-a
08:19 min
Situaciono rukovođenje
11:13 min
Lični razvojni put
04:54 min
Najčešća pitanja
- P: Kome je kurs namenjen? O: Zaposlenima, menadžerima i svima koji žele da razumeju kako reputacija utiče na uspeh organizacije.
- P: Šta ću naučiti? O: Naučićeš da razlikuješ identitet, imidž i reputaciju, kako da razvijaš profesionalni ugled i doprineseš kredibilitetu kompanije.
- P: Da li se dobija sertifikat? O: Da, po završetku kursa dobijaš sertifikat Krojačeve škole.
Upoznate predavača,
Maja Gabrijan
Trener i Executive Coach
Maja ima dvadesetogodišnje iskustvo u radu sa ljudima, bavi se njihovim razvojem kroz edukaciju i coaching. Sertifikovani je executive coach, biznis trener i predstavnik Akademije za executive coaching iz Velike Britanije (www.aoec.com) specijalizovane za coaching sertifikaciju. Diplomirani je komunikolog sa dodatnom edukacijom iz psihologije i oganizacionog razvoja, bavila se komunikacijom i odnosima sa javnošću, a više od pola karijere posvetila je ljudskim resursima, postavljanjem sistema za upravljanje i razvojem timova unutar organizacija. Profesionalno iskustvo sticala je i u javnom i u privatnom sektoru, te kombinaciju tih znanja koristi za kvalitetan razvoj organizacija upravo kroz timski i individulani rad sa ljudima.
Kao trener i coach radila je sa velikim brojem organizacija, visokim i srednjim menadžmentom u Srbiji i regionu. Koautor je metodologije koja kombinuje psihoanalitički pristup i coaching tehnike u radu sa primenjenim grupama – Škola osećanja.
Njene ključne teme su: - edukacija i sertifikacija za executive coaching, - lični razvoj lidera kroz soft skills, - lider kao coach, - motivacija, - retorika i prezentacijske veštine, - krizna komunikacija kao prilika za adaptaciju i repozicioniranje, - građenje feedback kulture u timu i organizaciji, - uvođenje coaching kulture u organizaciju. Veruje da je zdrava i motivisana jedinka osnova razvoja svakog sistema. Veruje da je važno da dodjemo do toga šta je naš poziv i da osmislimo posao na taj način, kao i da tu leži osnova razvoja svake organizacije. Mama je jedne Dunje.
Utisci polaznika (1)
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
Ana Kralj Kralj
Prezadovoljna sam kursom! Preporucila bih ga svakome, a meni kao entuzijasti pocetniku je bio bas od koristi.Nadam se da cu imati priliku da primenim znanja koja sam stekla ovde.
Pretplatom dobijaš
213 kurseva
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Integer commodo ultrices lacinia. Donec non arcu nec lorem egestas commodo.
Povezani kursevi
Head of Data Science, Pierian Data Inc.
